Berichten met het label: Werk

17 april 2019

KBO-PCOB: samen zorgen voor goede inzetbaarheid oudere arbeidskrachten

Er zijn aanzienlijke verschillen tussen organisaties als het gaat om de maatregelen die zij nemen om de oudere werknemers te ondersteunen. Dat is een van de conclusies van het onderzoeksinstituut NIDI (Netherlands Interdisciplinary Demographic...

Lees meer

14 februari 2019

Aandacht voor armoede en werkloosheid vijftigers en zestigers

Mensen tussen de 55 en 66 jaar lopen het grootste risico op langdurige armoede. Dit heeft meestal te maken met werkloosheid. Dit dringt nog lang niet door tot de politiek. Laat staan dat er al voldoende stevige oplossingen staan voor dit...

Lees meer

8 februari 2019

Onenigheid over pensioenen duurt voort, minister ziet nog onderhandelingsru...

In een stevig debat sprak de Tweede Kamer woensdag 6 februari opnieuw over de pensioenen. KBO-PCOB volgde ook dit pensioendebat op de voet en vindt het de hoogste tijd voor actie.

Lees meer

24 januari 2019

Patstelling pensioenen gijzelt politiek

Gepensioneerden én werkenden zijn de dupe van de patstelling in de pensioendiscussie. In 2020 dreigen er kortingen, onder meer bij de metaalpensioenfondsen. Intussen zitten de onderhandelingen nog steeds muurvast. ‘De politiek laat zich...

Lees meer

21 november 2018

Akkoord geklapt? Tijd voor een breed pensioenoverleg

Geen akkoord over een nieuw pensioenstelsel. Directeur Manon Vanderkaa: “We roepen alle partijen op opnieuw te gaan onderhandelen. Daarbij ook senioren-en jongerenorganisaties aan tafel.”

Lees meer

14 november 2018

Zware tijden voor oudere werkzoekenden

De nieuwste cijfers over armoede en arbeidsmarkt zijn verontrustend. Oudere werkzoekenden komen moeilijk aan het werk. Tegelijkertijd neemt de armoede toe onder Nederlanders tussen de 55 en de 67 jaar. ‘Onbegrijpelijk en onacceptabel’, oordeelt...

Lees meer

8 oktober 2018

Maak ‘Leven Lang Leren’ mogelijk voor iedereen

Op 9 oktober spreekt de Tweede Kamer over ‘Leven Lang Leren’. KBO-PCOB vraagt aandacht voor de positie van 50-plussers. We vragen de Kamer om genoeg budget en toegang tot scholing, het schrappen van leeftijdsgrenzen in regelingen en het snel...

Lees meer

4 oktober 2018

Versterk financiële positie senioren

Veel senioren, voor én na hun pensioen, staan er financieel slecht voor. Directeur Manon Vanderkaa: “Tussen de groepen senioren groeien de verschillen. Voor het risico op armoede moet meer aandacht komen.”

Lees meer

3 september 2018

Excuustruus 50+ bij elke vacature zou niet nodig moeten zijn

Opinie Manon Vanderkaa: 'Verplicht uitnodigen van een senior als ‘excuustruus 50+’ kan dus op korte termijn een hulp zijn voor individuele werkgevers en werkzoekenden. Maar we moeten verder kijken. Dan kunnen senioren een nog krachtigere...

Lees meer

25 juni 2018

Arbeidsmarkt 55+ nog niet op orde

Nog te veel 55-plussers staan aan de kant. Een verloren generatie dreigt. We willen eerlijke cijfers, meer opleidingen voor senioren en een vangnet voor wie niet aan het werk komt. De Tweede Kamer debatteert op 27 juni over het arbeidsmarktbeleid.

Lees meer

30 mei 2018

Mogelijk nieuw Pensioenakkoord

Werkgevers en werknemers staan mogelijk op het punt een akkoord te sluiten rond pensioenen. Directeur Manon Vanderkaa: “Er zitten goede onderdelen in, maar wij stemmen niet in met een onzekere financiële oudedagsvoorziening.”

Lees meer

3 april 2018

Kamerdebat arbeidsmarktpositie 55-plussers

Werkzoekenden tussen de 55 en 67 jaar profiteren nog niet van de aantrekkende economie en de krappe arbeidsmarkt. De Tweede Kamer debatteerde hierover. De inbreng van KBO-PCOB was duidelijk hoorbaar.

Lees meer
1 2 3